建設業のお客様のサポートに特化しています
働くすべての人が
幸せであるように。
そんな会社作りの
お手伝いをしています。
お客さまの願いをかたちに、共に歩む未来を創ります
会社の発展なくして従業員の幸せはありません。
現状維持ではなく、益々の繁栄を目指し、会社も従業員も共に「働く喜び」が感じられる会社作りを目指し、サポートをしております。
会社に一番近い専門家として会社とともに伴走します。
一緒に働きがいのある会社を作っていきましょう。
まずはお気軽にご相談ください。
求人採用に強い社労士
これまでの実績として、
・求人作成・見直し：5,000以上
・面接・面談：3,000名以上
対応してまいりました。
正社員～アルバイトまで、多種多様な求人を扱ってきましたので、見直し・添削・分析まで対応可能です。
indeedやハローワーク、無料から有料で掲載できる原稿をご提案します。
掲載方法のレクチャーや入力代行、媒体代理店とも連携しておりますのでご紹介も可能です。
「正しく」「良い」求人を作ることで、良い人材の採用は可能です。
せっかく面接に来てくださった求職者にも、コンプライアンス順守で面接に臨まなければなりません。
面接時の不適切質問や、上手な聞き出し方等、専門の社労士がレクチャーします。
建設業のお客様が90％以上！建設業特化の専門家
建設業の複雑な保険や労務管理から、建設業許可・産廃許可等の各種許認可の取得を一気通貫でご支援いたします。
サービス内容
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採用・求人募集作成アドバイザー
・人材難と言われる現代で必要な人材確保のご相談・アドバイス・作成代行を行います。
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・面接時のコンプライアンス（聞いたらNGなこと）や、求人募集時のNGワード等の情報提供もいたします。 -
人事・労務相談、社会保険手続き・給与計算
・労働時間、休職、問題社員等、人事労務のヘルプデスクとして、多様なご相談にお答えします。
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・複雑で多岐にわたる保険手続、給与計算・賞与計算も専門家が代行します。
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建設業許可申請
長野県内・県外問わず対応しております。
・建設業許可（新規・更新・変更・業種追加）
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就業規則・各規程類の作成
・就業規則は、会社と従業員の約束事として、会社の発展に必要なものです。
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労働者派遣許可取得はハードル高いです。許可の取得・更新、派遣特有のコンプライアンス対応、契約書作成、派遣先対応・派遣社員の対応のご相談も承ります。